根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,、《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》、《廣東省普通高等學(xué)校黨委工作規(guī)定》以及粵組通〔2002〕76號(hào)、粵組字〔2009〕2號(hào)文件精神,，經(jīng)學(xué)院黨委研究決定，對(duì)廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院（下面簡稱“學(xué)院”）內(nèi)設(shè)黨政管理機(jī)構(gòu)副職以及教學(xué),、教輔,、科研機(jī)構(gòu)正、副職進(jìn)行選任,，制定選任方案如下：
一,、選任制度
（一）根據(jù)國家、省普通高校黨委組織工作有關(guān)規(guī)定以及省環(huán)保廳黨組《廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部管理意見》的有關(guān)要求,，學(xué)院黨委對(duì)學(xué)院內(nèi)設(shè)黨政管理機(jī)構(gòu)副職（正科級(jí)）以及教學(xué),、教輔、科研機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行統(tǒng)一管理,，由學(xué)院人事組織部門按有關(guān)規(guī)定組織開展選拔工作,，經(jīng)黨委會(huì)研究決定任免人選，報(bào)省廳人事部門備案,。
為了保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行,，對(duì)部分內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)崗位通過競爭上崗選拔。
（二）學(xué)院黨政管理機(jī)構(gòu)副職(正科級(jí))干部實(shí)行委任制,；教學(xué),、教輔,、科研機(jī)構(gòu)正、副職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行聘任制,；學(xué)院各黨支部（總支）,、工會(huì)、團(tuán)委等部門領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行選任制度,。
二,、選任職位
根據(jù)《廣東環(huán)境保護(hù)工程職業(yè)學(xué)院機(jī)構(gòu)編制方案》（粵機(jī)編〔2012〕15號(hào)）要求和學(xué)院的實(shí)際情況，本次選任黨政管理機(jī)構(gòu)副職（正科級(jí)）4名,，分別是辦公室副主任1名,、學(xué)生工作處副處長1名、教務(wù)處副處長1名,、科研設(shè)備處副處長1名,。
教學(xué)、教輔,、科研機(jī)構(gòu)正職7名, 分別是環(huán)境監(jiān)測系主任1名,、環(huán)境工程與土木工程系主任1名、循環(huán)經(jīng)濟(jì)與低碳經(jīng)濟(jì)系主任1名,、生態(tài)環(huán)境系主任1名,、實(shí)訓(xùn)中心主任1名、繼續(xù)教育部主任1名,、環(huán)科所所長1名,。
教學(xué)、教輔機(jī)構(gòu)副職14 名,，分別是環(huán)境科學(xué)系副主任2名,、環(huán)境監(jiān)測系副主任1名、環(huán)境工程與土木工程系副主任1名,、機(jī)電工程系副主任2名,、循環(huán)經(jīng)濟(jì)與低碳經(jīng)濟(jì)系副主任1名、生態(tài)環(huán)境系副主任1名,、基礎(chǔ)教育部副主任1名,、思想政治理論課教學(xué)部副主任1名、體育部副主任1名,、實(shí)訓(xùn)中心副主任1名,、圖書館副館長1名、信息中心副主任1名,。
三、選任范圍
學(xué)院符合選任條件的在編人員,。
四,、選任的基本條件和資格
參加選任的人員,，應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的6項(xiàng)基本條件：
（一）具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論的水平,，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，努力用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題,，堅(jiān)持講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣,，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn),。
（二）具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針,、政策,，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè),，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),，做出實(shí)績。
（三）堅(jiān)持解放思想,，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，認(rèn)真調(diào)查研究,，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū),、本部門的實(shí)際相結(jié)合,，卓有成效地開展工作，講實(shí)話,，辦實(shí)事,，求實(shí)效，反對(duì)形式主義,。
（四）有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感,，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力,、文化水平和專業(yè)知識(shí),。
（五）正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事,，清正廉潔,，勤政為民,，以身作則，艱苦樸素,，密切聯(lián)系群眾,，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督,，做到自重,、自省、自警,、自勵(lì),，反對(duì)官僚主義，反對(duì)任何濫用職權(quán),、謀求私利的不正之風(fēng),。
（六）堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng),，有全局觀念,，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志,，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作,。
除了以上6項(xiàng)基本條件外，參加選任的人選還應(yīng)具備：
黨政管理機(jī)構(gòu)副職（正科級(jí)）：1,、副科級(jí)二年以上或副高以上技術(shù)職稱,，或博士研究生工作一年以上。2,、一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度,。3、近三年年度考核評(píng)為稱職以上等次,。4,、身體健康。
教學(xué),、教輔,、科研機(jī)構(gòu)的正職：1、副高以上技術(shù)職稱三年以上,。2,、一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。3,、近三年年度考核評(píng)為稱職以上等次,。4、身體健康,。
教學(xué),、教輔機(jī)構(gòu)的副職：1,、中級(jí)以上技術(shù)職稱,。2,、一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。3,、近三年年度考核評(píng)為稱職以上等次,。4、身體健康,。
以上選任資格中涉及到工齡,、職位任職年限的截止計(jì)算時(shí)間為
五,、選任工作程序和方法
此次干部選任,，在《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》基礎(chǔ)上依據(jù)粵組字〔2009〕2號(hào)文件精神進(jìn)行。
（一）選拔信息公布,。
學(xué)院黨委會(huì)討論研究通過方案后,，在學(xué)院校園網(wǎng)公開選任職位和配備職位的資格條件、推薦程序與方法,，以及符合資格條件人員基本情況,。
（二）報(bào)名。
信息公布后,，凡符合任職資格條件者均可報(bào)名,，填寫《報(bào)名表》（報(bào)名表見附件），在
（三）民主推薦,。
學(xué)院組織人事部門組織進(jìn)行民主推薦,，包括會(huì)議投票推薦和個(gè)人談話推薦2個(gè)環(huán)節(jié)。
會(huì)議投票推薦由學(xué)院全體在編在職人員參加,，參會(huì)人數(shù)須超過應(yīng)參加人數(shù)的三分之二且不少于89人,。
學(xué)院全體在編在職人員按1：2的比例進(jìn)行會(huì)議投票。會(huì)議投票推薦得票超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之一的,，經(jīng)學(xué)院黨委研究可作為考察對(duì)象人選,；未超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之一的，根據(jù)需要,，經(jīng)學(xué)院黨委研究后可進(jìn)行第二次會(huì)議投票推薦,。列入第二次會(huì)議投票推薦的初步人選名單，從得票靠前的人選中,，按1：2的比例確定,。第二次會(huì)議推薦參加人員為學(xué)院部門臨時(shí)負(fù)責(zé)人,，參會(huì)人數(shù)須超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四且不少于24人。第二次會(huì)議投票時(shí),，初步人選需在投票前進(jìn)行述職述廉,。
參加個(gè)人談話推薦的人員為學(xué)院部門負(fù)責(zé)人，參加談話人數(shù)須超過應(yīng)參加人數(shù)的五分之四且不少于24人,。個(gè)人談話推薦安排在會(huì)議投票推薦之后進(jìn)行,。如果需進(jìn)行第二次會(huì)議投票推薦的，可安排在第二次會(huì)議投票推薦后進(jìn)行,。
（四）確定考察對(duì)象,。
根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和省委組織部《印發(fā)<關(guān)于嚴(yán)格干部職位職數(shù)配備管理的若干規(guī)定>等七個(gè)文件的通知》（粵組字〔2009〕2號(hào)）文件要求以及民主推薦情況，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)干部考察對(duì)象,。會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦得票均未超過應(yīng)到會(huì)（應(yīng)談話）人數(shù)的三分之一的,，不得確定為考察對(duì)象。
（五）考察,。
1,、考察公示通告和考察預(yù)告
考察前1至3天在考察對(duì)象所在單位公告欄對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行公示通告和考察預(yù)告，廣泛聽取黨員群眾的意見,，接受監(jiān)督,。公示期7天。
2,、民主測評(píng)
會(huì)議測評(píng)投票,，由學(xué)院全體在編在職人員參加，參會(huì)人數(shù)須超過應(yīng)參加人數(shù)的三分之二且不少于89人,。
3,、談話考察
由學(xué)院部門臨時(shí)負(fù)責(zé)人以及考察對(duì)象所在部門人員參加，參加談話人數(shù)須超過應(yīng)參加人數(shù)的五分之四且不少于24人,。
（六）由學(xué)院黨委醞釀,、討論決定。
（七）任職,。
擬任學(xué)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層領(lǐng)導(dǎo)干部由學(xué)院黨委任前談話后,，下發(fā)任職文件。
（八）學(xué)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層干部均實(shí)行任（聘）期制和試用期制,。任（聘）期為4年,，試用期為1年。實(shí)行聘任制的干部,聘任期間享受相應(yīng)的職級(jí)待遇,并計(jì)算相應(yīng)的任職年限,。非在聘期間,不再享受相應(yīng)的職級(jí)待遇,也不計(jì)算相應(yīng)基本的任職年限,。
嚴(yán)格履行民主推薦工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)禁拉票行為,。凡通過宴請(qǐng),、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng),、打電話,、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式,，或委托,、授意中間人出面說情,，或通過舉辦同學(xué),、同鄉(xiāng)、同事,、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng),，請(qǐng)求他人在推薦過程中給予自己關(guān)照等行為，均屬拉票行為,，必須堅(jiān)決禁止,。對(duì)拉票行為，一經(jīng)查實(shí),，相關(guān)人員不得列入被推薦人選名單,；已列為考察對(duì)象或擬任人選的一律取消資格；已任職的一律作免職或責(zé)令辭職處理,。對(duì)參與,、幫助他人拉票的，比照為自己拉票的行為進(jìn)行處理,。
